2月15日，市委副书记、市长周刚调研“榴枣归乡”暨“春风行动”招聘活动时强调，各级各部门要抢抓春节期间人才返乡、求职高峰和企业引才黄金时机，切实把“榴枣归乡”工程放在心上、抓在手上，进一步围绕“聚人口、增人力、引人才、提人气”的目标，广泛开展“春风行动”等招聘活动，为高质量发展提供坚实人才保障。市委常委、副市长张传纲参加调研。

“今年计划招聘多少员工？”“现在已签约多少个？”在滕州万达广场“春风行动”招聘会现场，周刚沿着招聘展位边走边看，不时驻足与工作人员亲切交谈，详细询问企业用工需求、招聘人数，希望用工企业因地制宜制定招工方案，多渠道招工，以丰厚的薪资条件和权益保障吸引员工、留住员工，实现劳动者稳定就业。广大求职者要转变观念，结合自身优势特点，抓住机遇、积极应聘，做好人岗适配，实现“家门口”就业。

在滕州市公共就业人才服务中心“春风行动”招聘现场，周刚详细了解我市2024年“榴枣归乡”暨“春风行动”招聘活动开展情况，他说，就业是民生之本。当前，全市正处于“强工兴产、项目突破”三年攻坚行动的效果显现期，特别是春节期间各重点企业开足马力、争分夺秒，奋战新年“开门红”；同时春节过后，是企业复工复产的关键期和求职者岗位更迭的高峰期，也是我市实施“榴枣归乡”工程的政策机遇期，人社部门要发挥牵头作用，充分利用好外出务工人员春节返乡这一有利时机，通过“榴枣归乡”“春风行动”“高校学子家乡行”等系列活动，线上线下齐发力，积极推介我市优惠政策，广泛开展宣传发动，全力为劳动者就业提供政策咨询、岗位供求、技能培训、用工登记等“全流程”服务。

周刚一行还来到吉象劳务市场，与有关负责人亲切交谈，详细了解零工市场就业情况。他要求，要坚持民生服务，设立规范劳务市场，建立专业的劳务服务体系，切实维护零工合法权益，营造良好的用工环境和秩序。属地镇街、相关部门及劳务市场要为企业和应聘人员牵好线、搭好桥，仔细研究企业用工需求，摸清务工人员底数，为他们提供更加优质高效的服务。要加强劳务市场安全生产监管，完善消防设施配备，确保零工市场安全生产万无一失，营造安全稳定的创业就业环境。

（李卉 报道  燕鸿 摄影）