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北辛街道学区启动“赢在青年”教师素养提升三年行动计划

所属分类: 本地新闻   2022-09-30 09:15:10  编辑:滕州好楼盘  浏览次数 2390 次

  9月29日,北辛街道学区隆重举行“赢在青年”教师素养提升三年行动计划启动仪式。

  此次行动紧紧围绕办好人民满意教育目标,深入贯彻落实各级教育教学会议精神,紧扣“学在滕州”的中心任务,以1-5年教龄教师师德素养和教师素养提升为抓手,实现青年教师“一年成新秀、二年成骨干、三年成名师”的目标,切实打造一支高水平的教师队伍,为实现“品质北辛·宜学高地”提供强大师资保障,努力实现教育教学高质量发展在全市走在前作示范。

  市委教育工委委员、市教育和体育局党组成员、市教育事业发展研究中心主任王延军,市教育事业发展研究中心副主任马培函,北辛街道党工委副书记李玲芝,北辛街道学区党委书记、主任王慎虎等领导出席仪式,学区1-5年教龄的全体青年教师参加活动。

  北辛街道学区党委书记、主任王慎虎为各学校及幼教中心授予青年教师成长营旗帜,市教育事业发展研究中心副主任马培函为青年教师赠送了书籍,北辛街道学区指导员孙成全宣读了行动计划实施方案。

  功勋教师代表北辛中学刘永明教师向青年教师赠言寄语,青年教师代表北辛中学田真真、杏花村小学徐振老师先后作表态发言。

  铮铮誓言,拳拳初心!北辛中学副校长渠璧带领全体青年教师庄严宣誓,激励大家铭记誓言,不忘初心、牢记使命,为教育强国、民族复兴而奋力拼搏!

  市委教育工委委员、市教育和体育局党组成员、市教育事业发展研究中心主任王延军在讲话中指出,北辛街道学区站在新的历史起点,创新设计,实施教师素养提升“赢在青年”三年行动计划,开启了“宜学高地”建设的新征程,同时向青年教师提出三点希望:一要涵养师德,师德水平有四个层,“我有办法”是师德建设的高目标。师德不高尚的人是不会解决问题的,即使暂时解决了,也会留下无尽的后遗症;擅长解决问的老师一定是一个敬业、精业、勤业的老师。二是苦练本领,要聚焦课堂,争做伟大的老师。成为伟大的老师,路径有六条:积极参与一课一研,认真聆听本组本校老师的课,虚心观摩优秀课例,广泛阅读专业书籍和学科杂志,抓实作业与单元过关,认真进行教学反思。要争当班主任,言传身教、心心相印,做到不功利、不势力,要宽容、要大度。三是不断探索,名师的成长离不开学校沃土的滋养,要学深吃透《方案》精神,对标自身特点,细化成长计划,积极参与活动,开拓工作思路,创新工作方法,踏实工作作风,高点定位、高标要求,瞄准名师目标发力,做一名幸福的教师!北辛学区要以此次行动计划为突破口,真正在品牌创建上出特色,在特色立校上有突破,以北辛教育大成果带动滕州教育大发展。

  北辛街道党工委副书记李玲芝向全体青年教师提出要求,希望大家做一个有情怀的人、做一个有担当的人、做一个爱学习的人、做一个肯钻研的人,怀揣梦想的热情,在耕耘的道路上,越走越好,创造属于自己的教育幸福!

  北辛街道学区党委书记、主任王慎虎指出,要坚持问题导向,补齐短板,充分认识“赢在青年”教师素养提升三年行动计划的重大意义;坚持正面引领,严格管理,让“赢在青年”成为助推北辛教育高质量发展的强大动力;坚持长效机制,优化实施,实现青年教师“赢在青年”“赢在北辛”“赢在教育”“人生赢家”的华丽蜕变。

  青年兴,国家兴,青年强,则国家强。青年教师是教育的中坚力量,也是教育事业发展的宝贵财富。北辛街道学区将以爬坡过坎、滚石上山的勇气,坚决实施赢在青年三年行动计划,将青年教师锻造成真正的“栋梁之才”,实现青年教师从教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、教学名师,最终成为教育名家的螺旋上升的良好态势,为北辛教育发展储备更优秀的人才。“品质北辛·宜学高地”正是有了青年教师的全心投入和华丽蜕变,必将再启新程、再创辉煌!